2月12日下午，福建国资人才公司召开2026年工作会议暨安全生产部署会，全面复盘2025年履职成效，部署2026年重点工作任务与安全生产相关要求，凝聚起实干笃行、奋勇争先的强大共识，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础。
会议指出，2025年是公司锚定主业、夯基提质、攻坚克难的一年，我们紧跟国资公司、人资集团改革发展步伐，锚定人力资源主责主业，深入践行创新发展理念，严格坚守底线思维，较好完成了年度目标。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局启新的关键之年，更是深化国资国企改革、激活发展动能的开局之年。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“稳增长、提质效、优布局、强创新、抓改革、强监管”工作要求，以“五大行动”为核心抓手，进一步优化服务供给、压实工作责任，推动各项工作提质增效。
会议明确要求，一要聚焦主业提质，增强核心竞争力。紧扣“稳增长、提质效”要求，聚焦传统业务年度目标，稳步拓展新兴业务领域，持续提升核心业务专业化水平。二是优化布局升级，培育发展动能。紧扣“优布局、调结构、创新引领”要求，深化国资甄选“老字号+”模式、布局电商与跨境电商生态、做强园区运营，培育新质生产力、激活公司发展动能。三是深化改革攻坚，释放内生活力。紧扣“改革破题、人才培优”要求，开展针对性专项培训，完善绩效考核与薪酬激励体系，充分激发全体干部职工干事创业的内生动力。四是从严监管防控，严守安全防线。紧扣“强监管、防风险”要求，健全完善公司监管体系，强化合规管控力度，严格落实各项制度要求，推动企业管理规范化、标准化提质升级。
会议还着重部署了岁末年初安全生产重点工作，要求全体干部职工应紧扣节前及今后一个时期安全工作重点，围绕产业园区、办公区域、青口人才酒店三大关键场景，压实责任、全面排查安全隐患，坚决守住安全生产底线。
为激励先进、树立典范，会上对2025年度的优秀员工进行了表彰，并颁发了荣誉证书。
春潮涌动启新程，策马扬鞭向未来。全体干部职工要以此次会议为契机，进一步强化责任担当、狠抓工作落实，继续发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全力跑好“十五五”开局“第一棒”，奋力谱写公司新时代高质量发展的崭新篇章！