3月13日，人资集团党委召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，省国资公司有关同志莅会指导。
会上3位党支部书记紧扣年度党建重点任务，汇报履职情况，剖析存在问题，其余党支部书记作书面述职。公司党委负责同志听取汇报并逐一开展针对性点评，充分肯定工作成效、精准指出短板不足，进一步明确整改路径与工作要求，确保述职评议取得实效。
会议要求，公司各党支部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务；要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，找准党建业务融合的切入点和着力点，逐步探索建立党建与业务深度融合的一体化考核评价机制，推动党建与业务“双轮驱动”；要持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，重点整治形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化。
会议指出，公司各党支部书记要狠抓责任落实，将理论学习与企业战略规划、年度经营目标、重大项目推进结合起来，切实把基层党建工作抓具体、抓深入、抓到位；要强化责任担当，在深化改革、推动发展、化解风险的过程中敢于动真碰硬，确保各项工作落到实处、见到实效；要持续正风肃纪，把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党建工作的重要任务，坚持实事求是、求真务实、真抓实干，为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差。
公司党委领导班子成员、本部各部室负责人、各党支部书记、基层党员代表和群众代表参加会议并进行现场评议。
来源：福建人资集团微信公众号