为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党部署要求，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，落实分领域廉洁教育工作安排，切实防范人力资源领域廉洁风险，持续筑牢企业各级领导人员和关键岗位人员拒腐防变思想防线，近日，福建国资公司纪委开展人力资源领域廉洁教育。
本次廉洁教育坚持警示教育前置、专业授课赋能、风险精准管控等原则，通过以案示警、业务精讲等方式，推动廉洁教育与业务履职深度融合、互促共进。
以案为鉴，进一步筑牢廉洁思想防线
参会人员集中观看社保领域套取养老金违纪违法典型案例，深刻剖析岗位履职失范、日常监管缺位、纪律底线失守带来的严重危害，直观揭示腐败问题的滋生过程与惨痛教训，教育引导企业各级领导人员和关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律之弦。
靶向施策，进一步织密业务防控体系
本次教育设置业务骨干专题授课环节，权属人资集团、对外劳务公司、国资守押公司结合各自业务实际，全面梳理岗位廉洁风险，系统介绍防控举措。人资集团围绕人力资源服务、外包业务、灵活用工、产业园运营等重点业务，聚焦费用结算、款项收付、工伤处置、客户准入等关键节点，讲解岗位制衡、双人复核、交叉审核、动态台账管理等常态化管控机制；对外劳务公司立足港澳外派劳务业务实际，对照境外廉洁合规工作指引，结合劳务招录、合作对接、资金拨付流程等相关典型案例，细化境外业务制度管控、人员管理、财务监督等实操要求，明确境外经营廉洁从业底线；国资守押公司针对武装押运行业“人、枪、车、库、款”高风险特征，从压紧压实“一岗双责”、人员全周期管理、青年廉洁培育、科技赋能监督等维度，分享高风险岗位源头治理实践经验。
压实责任，进一步涵养良好政治生态
会议强调，人力资源领域权力集中，廉洁风险点多面广，必须高度警惕、严加防范。各单位要做到业务发展与党风廉政建设同部署、同推进、同落实，健全前置防控、全程监管、源头治理的长效机制，层层压紧压实岗位履职责任。各单位主要负责同志要甘当“婆婆嘴”、敢当“婆婆嘴”，坚持严管和厚爱结合，常态化开展纪律教育和警示教育，精准运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐；各级管理人员要对标《国有企业领导人员廉洁从业规定》要求，愿听“婆婆嘴”，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 做到自重自省自警自励，以过硬作风为企业健康发展保驾护航。
福建国资公司纪委有关领导，人资集团、对外劳务公司、国资守押公司领导班子及关键岗位人员共计46人参加本次教育。
来源：福建国资公司微信公众号